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    十一县五:『悦能商学院』2018年新员工大讲堂第一期开讲!


    粤十一选五基本走势图 www.bnqb.net 一月,一个新的开始,一月,一段新的旅程。随着公司高速发展,各地分公司队伍逐渐壮大,为了促进新员工尽快熟悉和适应公司文化,加强各地新员工与公司之间的交流,2018年1月15日悦能中国旗下的悦能商学院组织了为期一个星期的新员工大讲堂。参与人员:四川分公司3人,山东分公司2人,云南分公司10人,陕西分公司13人,重庆分公司4人,总公司2人共计34人。此次培训分为拓展训练,集中培训,实训实操,跟岗学习,涂装知识培训和总结汇报。培训内容紧凑,类别丰富,受训员工积极参与、全情投入,充分感受到公司的培养与关怀。

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    社会的一切活动,都是信息制造、传递、收集的过程,因而沟通是无时无刻不在进行着的事情。企业团队更是如此,沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,作为新进员工,团队建设尤其重要,通过拓展训练让大家更快熟悉彼此,建立起团队意识。

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    这次活动,为新员工搭建了一个相互交流的平台,让团队每个人建立起支持感和信任感。通过拓展活动促使新员工尽快了解团队、融入团队,加强协作意识、强化团队纪律和执行力。

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    悦能中国总裁和各职能部门负责人对新员工进行集中培训,课程包含了企业概括、公司管理制度、营销管理、成本管理、工程管理、售后维保管理、公司常用产品介绍7部分内容。新员工对企业有了更为直观的了解,加深了他们对企业的认识,也进一步学习了企业的管理制度。

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    悦能商学院和悦能技术研究院的实训基地让新员工实操涂装技能,在实际的运用中进一步掌握涂装知识。平涂,喷质感,大多新员工都是第一次进行操作,在完工后看着自己的样板,加上亲手制作的感觉,是一次特别的体验。

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    几天紧张培训下来也是时候让新员工娱乐一下,感受一下重庆,这夜景真美!

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    在项目跟岗培训上,大家来到了国博城项目,通过项目经理的讲解,大家了解到此项目的进度情况,通过观察也看到了公司项目的整体效果,这为新员工了解公司的实际运作有了很大帮助。

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    这次培训有幸请到海虹老人有25年涂装经验的孙东利老师给大家进行涂装知识培训,孙老师带着满满的案例从易到难,一一的讲解各种涂装问题,课上风趣幽默,课下的员工听得津津有味。

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    一个星期的培训即将结束,在总结汇报上,大家从公司的历史、文化、愿景、目标,到管理、制度、业务、技术等方面做出总结。最后悦能中国总裁为在培训中表现突出的三名新员工送上了小礼品。

    这次新员工大讲堂留给新员工的不仅仅是培训内容,更在如何迅速融入团队、融入企业,提升个人技能方面带给大家启发。在今后的岗位上,他们还将接受工作的挑战和检验。相信在以后他们将通过自身的不断努力,与悦能共成长。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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